Para las Servidoras, Servidores, Trabajadoras y Trabajadores y, en general, para todas y todos
quienes sirven y laboran en el Instituto Ecuatoriano de Normalización bajo cualquier modalidad.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
- El INEN, asegura y promueve la equidad en el proceso de reclutamiento, selección, contratación y nombramiento para todas las personas, ofreciendo igual oportunidad, sin distinción de género, edad, etnia, orientación sexual, filiación política, ideológica, religiosa, etc.
- Todos los procesos de reclutamiento y selección serán apegados estrictamente a los fundamentos de méritos y oposición, asegurando que el personal reclutado tenga las mejores cualidades, habilidades y capacidades, tanto personales como profesionales.
- Se dará prioridad y se establecerá las acciones afirmativas para la inclusión de los grupos de atención prioritaria, como son: mujeres, capacidades especiales, enfermedades catastróficas y etnias.
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