ESTUDIO DE EMPRESAS EXITOSAS

GLOSARIO "ESTUDIO DE EMPRESAS EXITOSAS" 

Desempeño	Manera de como los colaboradores administran las herramientas que eligen para una determinada acción
Estrategia	La importancia de la misma es socializarla para que este clara entre ejecutivos, empleados y clientes.
Cultura	Fomentar una cultura orientada al desempeño no sólo entre los ejecutivos, sino entre todos sus empleados.
Estructura	El principal problema de una estructura es cuando surgen procedimientos y protocolos, necesarios en cualquier empresa, toman proporciones asfixiantes.
Liderazgo	Permite inspirar a los demás ejecutivos a hacer lo mismo, o detectar con claridad oportunidades y problemas.
Talentos	Conservar y desarrollar talentos.
Innovación	Tener valor y estar dispuesto a “canibalizar” productos o procesos antiguos en favor de uno nuevo, aun en los detalles más simples.
Alianzas Estratégicas	Es una manera que permite un crecimiento rápido. . Las empresas que tienen éxito privilegian negociaciones menores y más frecuentes.